1) Selectie + presentatie van geschikte profielen
Komt er maar weinig respons van gekwalificeerde sollicitanten? Heb je graag de keuze uit verschillende geschikte profielen? Heb je genoeg van wanhoopsaanwervingen? Online Talent heeft een uitgebreide database aan gescreende digital marketeers met de nodige competenties. Wij maken een selectie en stellen ze aan je voor.
2) Detachering: uitlenen digital marketeers
Heb je tijdelijk nood aan een digital marketeer die meteen meekan op het juiste niveau? Ter vervanging van persoon in ziekte- of zwangerschapsverlof? In afwachting van een aanwerving of voor het opvangen van een piek in de werkzaamheden? Online Talent leent heel wat digital marketing experts uit ter ondersteuning.
3) Opleiding junior profiel of bestaand personeel
Is er in je huidige team een tekort aan ervaring & expertise op vlak van digital marketing? Wil je aan de slag met junior profielen of bestaande medewerkers inzetten? De experts van Online Talent nemen jouw medewerker(s) onder hun vleugels en leren hen de kneepjes van het vak. Zo zijn ze meteen actief inzetbaar en is er steeds de nodige ondersteuning van een professioneel digital marketing agency.
4) Marketeer op onze payroll (met mogelijkheid tot afwerving)
Wil je graag een digital marketeer maar niet de administratieve rompslomp die het aanwerven van iemand nieuw met zich meebrengt? Wil je graag het aanwervingsrisico beperken of zelfs vermijden? Of een betere afbakening van je budget? Dan zetten wij jouw digital marketeer gewoon op onze payroll. Natuurlijk is er altijd de mogelijkheid tot afwerving.
